Ankommen – Mitmachen – innovativ & nachhaltig Leben

Initiativen, Angebote und Menschen im Hohen Fläming

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Organisationsentwicklung Sonja Maier - OrganisMa

Bildung

WIE kommen wir alle zu einer Entscheidung?
WER entscheidet eigentlich WAS mit WEM, WANN, WIE... und... WOZU???

Kleine Fragen, die oft anzeigen, wo wir uns Verbesserungen in unserem Wirkungskreis wünschen
- denn ob Gruppe, Gemeinschaft, Unternehmen oder Verein - überall geben wir uns Strukturen,
um nicht jede Entscheidung gemeinsam treffen zu müssen. Doch welche Struktur passt zu uns?
Wie können wir sowohl Klarheit, als auch Flexibilität herstellen, sowohl Partizipation als auch eigene Kreativität?
Was unterstützt uns dabei, mit kollektiver Intelligenz und in Freude unsere Ziele zu erreichen?
Wie gestalten wir eine Neue Kultur in unserer Arbeitswelt - die unseren Visionen entspricht?

Die langjährig entwickelte und international zunehmend angewandte Soziokratie bietet uns Grundlagen, ein dynamisches
Betriebssystem, um Hierarchie und Basisdemokratie zu verschmelzen. Zusammen mit Systemischen Ansätzen und weiteren Methoden,
integralen Perspektiven, Theorie U etc finden wir gemeinsam Antworten auf Organisations-, wie auch auf Persönlichkeitsebene.

  • Seminare (Soziokratie, Neue OrganisationsKultur)
  • Ausbildung Konsent-Moderator*
  • Online-Workshops
  • Individuelle Beratung für Gruppen und Organisationen
  • Moderation
  • Implementierung von soziokratischen und partizipativen Strukturen

Für ein gutes Miteinander.
Sonja Maier https://www.organisma.org/
Soziokratiezentrum Deutschland https://soziokratiezentrum.de/
ZEGG-Seminare https://www.zegg.de/de/veranstaltungen/zegg-veranstaltungen/event/1694-neue-organisationskultur-integrale-jahresgruppe-2021.html

WIE kommen wir alle zu einer Entscheidung?
WER entscheidet eigentlich WAS mit WEM, WANN, WIE... und... WOZU???

Kleine Fragen, die oft anzeigen, wo wir uns Verbesserungen in unserem Wirkungskreis wünschen
- denn ob Gruppe, Gemeinschaft, Unternehmen oder Verein - überall geben wir uns Strukturen,
um nicht jede Entscheidung gemeinsam treffen zu müssen. Doch welche Struktur passt zu uns?
Wie können wir sowohl Klarheit, als auch Flexibilität herstellen, sowohl Partizipation als auch eigene Kreativität?
Was unterstützt uns dabei, mit kollektiver Intelligenz und in Freude unsere Ziele zu erreichen?
Wie gestalten wir eine Neue Kultur in unserer Arbeitswelt - die unseren Visionen entspricht?

Die langjährig entwickelte und international zunehmend angewandte Soziokratie bietet uns Grundlagen, ein dynamisches
Betriebssystem, um Hierarchie und Basisdemokratie zu verschmelzen. Zusammen mit Systemischen Ansätzen und weiteren Methoden,
integralen Perspektiven, Theorie U etc finden wir gemeinsam Antworten auf Organisations-, wie auch auf Persönlichkeitsebene.

  • Seminare (Soziokratie, Neue OrganisationsKultur)
  • Ausbildung Konsent-Moderator*
  • Online-Workshops
  • Individuelle Beratung für Gruppen und Organisationen
  • Moderation
  • Implementierung von soziokratischen und partizipativen Strukturen

Für ein gutes Miteinander.
Sonja Maier https://www.organisma.org/
Soziokratiezentrum Deutschland https://soziokratiezentrum.de/
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Organisationsentwicklung Sonja Maier - OrganisMa
Schloßtor 2
14806 Bad Belzig

Zur Webseite

Kontakt
Frau Sonja Maier
Tel.: 0172 8182089
E-Mail senden



Organische Hierachie-Strukturen unterstützen Partizipation und Kompetenz, Foto: Tatjana Wolf

Individuelle Begleitung von Gruppen zur Soziokratie und Partizipation, Foto: privat

Gefördert mit Mitteln der Staatskanzlei des Landes Brandenburg. Dieses Projekt wurde ermöglicht durch die Robert-Bosch-Stiftung.